Afdelingsmanager

Gemeente Putten zoekt voor de afdeling Ruimte een

Afdelingsmanager
voor 36 uur per week

Wil jij de afdeling Ruimte verder vormgeven en deze succesvol navigeren in de ontwikkelingen die op ons afkomen?

Wat ga je doen?
Je geeft inspirerend leiding aan je teams en draagt verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering. Je fungeert als sparringpartner voor je medewerkers, je mede MT-leden en de collegeleden, zowel individueel als collectief;.

• Je bent lid van het managementteam. Hierdoor ben je, naast je specifieke verantwoordelijkheid voor afdeling Ruimte, mede verantwoordelijk voor het functioneren en presteren van de gehele organisatie. Binnen het MT is de basis gelegd om kwaliteiten organisatie-breed te gaan benutten, zowel ten aanzien van de vijf collectieve managementtaken (bedrijfsvoering, OPP, strategie, regionale samenwerking en externe oriëntatie) als binnen de afdelingen;
• Je bent op basis van integraal management verantwoordelijk voor de resultaten van de afdeling in de vorm van prestaties, planning en prijs;
• Je creëert randvoorwaarden waarbinnen medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen en presteren. Het omzien naar collega’s is vanzelfsprekend voor jou, zonder de zakelijke lijn uit het oog te verliezen;
• Je overlegt met de portefeuillehouders en brengt in de overleggen in wat er wanneer geleverd kan worden tegen welke kwaliteit. Waar nodig geef je alternatieven aan. Daarnaast kom je de gemaakte afspraken na of meldt tijdig afwijkingen;
• Je volgt -samen met vakcollega’s- nieuwe ontwikkelingen en inzichten op het terrein van de afdeling en draagt waar nodig of gewenst zorg voor de implementatie hiervan in de organisatie;

Waar kom je te werken?
Bij de afdeling Ruimte werken circa 100 medewerkers, waarvan je er circa 67 rechtstreeks aanstuurt. De afdeling bestaat uit vier teams: Beleid & advies, Juridische zaken & Vergunningen, Beheer & Onderhoud en Buitendienst. De bedrijfsleider Buitendienst stuurt de eigen medewerkers aan, maar jij de bedrijfsleider van de Buitendienst. Verder valt de inhoudelijke aansturing van een aantal medewerkers die bezig zijn binnen Opgaven, Programma’s en Projecten buiten je scope.

Het MT bestaat uit nog twee afdelingsmanagers en de gemeentesecretaris, bijgestaan door de twee bestuurs- en managementadviseurs.. Wekelijks schuift ook de manager Opgaven, Programma’s en Projecten aan voor onder meer dat onderdeel. Samenwerking gaat in een collegiale sfeer. Het enthousiasme en de betrokkenheid zijn voelbaar binnen het team en in het gemeentehuis.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 14 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 5.965 en maximaal € 8.123 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt mogelijk plaats in de aanloopschaal (13), tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, telefoon, etc.

Wat vragen we?

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis en kunde van de zaken die spelen op de afdeling Ruimte;
• Je hebt relevante management ervaring;
• Je bent daadkrachtig;
• Je bent politiek / bestuurlijk sensitief;
• Je hebt relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan in een gemeentelijke omgeving;
• Je bent een empathische, verbindende persoonlijkheid die vertrouwen en verantwoordelijkheid aan de medewerkers geeft;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het doorvoeren van veranderingen;
• Je beschikt over inlevingsvermogen en zelfreflectie.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met bijna 25.000 inwoners. De ruim 200 medewerkers zetten zich in om als gemeente er zo goed mogelijk voor de samenleving te zijn. Dat gebeurt in een informele sfeer waarin omzien naar elkaar gewoon lijkt, verantwoordelijkheid bij de ter zake deskundige collega’s ligt en samenwerking met andere collega’s vanzelfsprekend wordt.

De gemeente Putten heeft als missie “Partners in Putten”. Daarmee geven we aan dat we samenwerking in gelijkwaardigheid belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Onze kernwaarden die de missie ondersteunen en kleuren zijn Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan vóór maandag 28 april 2025 via www.werkenbijblnp.nl. Ons sollicitatieproces bestaat uit een 1ste en een (eventueel) 2e gesprek, mogelijk een assessment en uiteindelijk een arbeidsvoorwaardengesprek.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ferdinand Contant, gemeentesecretaris/ directeur, telefoonnummer (0341) 359712

De generieke functienaam die wij voor deze functie hanteren is Afdelingsmanager

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.